劳动者依法享有什么就业的权利

劳动者依法享有以下就业的权利： 1. 平等就业权：劳动者不受任何种族、性别、年龄、民族、宗教信仰、残疾等因素的歧视，有平等就业的权利。 2. 免于强迫劳动权：劳动者不受任何形式的强迫或奴役，有自主选择就业的权利。 3. 公平竞争就业权：劳动者享有公平、公正、公开的竞争就业环境和机会，不受不正当竞争的限制。 4. 获得公平待遇权：劳动者有权获得与其工作量、质量和价值相适应的工资待遇，不受性别歧视和任意扣除、拖欠工资的限制。 5. 安全就业权：劳动者有权在安全和健康的工作条件下工作，雇主有责任提供必要的安全保障措施。 6. 受法律保护的权利：劳动者有权享受法律保护，包括合同自由、劳动合同订立与变更、工伤保险、社会保险、劳动争议解决等方面的权利。 7. 工作休息假期权：劳动者有权享受合法的工作休息假期，包括每日休息时间、每周休假、法定节假日等。 8. 基本福利权：劳动者有权享受基本的福利待遇，包括住房公积金、医疗保险、养老保险等。 以上是劳动者依法享有的一些就业权利，劳动法律法规还对劳动者的其他权利也有相应规定。

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