与此同时，市应急管理局完善考试制度和监考人员职责，在省内率先制定考评员随机抽取制度，率先开发实操考试随机抽题和抽取考评员软件，升级考试系统，配备人脸识别和身份证比对系统，进一步规范考试行为。在这个寒冷的冬季里，让我们一起用心去呵护自己的身体吧！
赵云确实是一位猛将还是一位普通的侍卫 赵云被认为是一位猛将而非普通的侍卫。作为刘备帐下的重要将领，赵云在三国演义中被描绘为英勇威武的形象。他在战场上勇猛无畏，多次以一敌众，立下了赫赫战功。一些著名的战役中，如长坂坡之战和火烧新野，赵云都表现出了非凡的勇气和军事才能。因此，他的名字成为了中国历史上著名的英雄之一。今年以来，定西市科协扎实开展“科创千村”品牌建设，精准对接乡村振兴科技需求，夯实基层科协基础，提升服务群众水平，助力乡村产业发展。
什么行为会让同事讨厌，不愿合作呢？ 以下是一些可能让同事讨厌并不愿意合作的行为： 1. 缺乏尊重和礼貌：不尊重同事、忽视他们的感受、对他们的观点不予以重视，以及对他们进行侮辱性言辞或行为，都会让同事感到不悦并不愿意和你合作。 2. 背后议论和八卦：在同事之间散布流言蜚语、传播谣言或煽动办公室政治，会破坏同事之间的信任和合作关系。 3. 缺乏合作精神：不愿意参与团队合作、表现出个人主义、总是试图独断独行，或对同事的帮助和支持不屑一顾，会让同事觉得你不是一个好的合作伙伴。 4. 高傲和自大：过分自信、骄傲自满、以自我为中心，独揽荣誉和成就，不关心同事的感受和需求，会给同事留下厌烦的印象。 5. 消极和抱怨：经常抱怨工作、同事和公司的种种问题，情绪低沉，缺乏积极的工作态度和解决问题的能力，会给同事带来负能量和困扰。 6. 不负责任和懒惰：不按时完成工作任务、频繁拖延、将责任推给他人，不尽力参与项目、缺乏工作动力等行为，会给同事和团队造成负担和不满。 7. 缺乏沟通和合理安排：不积极和同事沟通、缺乏协调和合理安排，在工作中表现出冷漠和不合作的态度和行为，会阻碍团队的顺利协作。 以上行为是可能让同事讨厌并不愿意合作的一些例子，建议在工作中要注意尊重和关心同事，保持积极的合作态度和良好的沟通习惯。（李雨婧）责任编辑：杨彦婷 （二）限制条件：至本宗地拍卖前一日历日，凡欠德阳市人民政府、旌阳区人民政府土地款或与德阳市人民政府、旌阳区人民政府、德阳市自然资源和规划局有债务债权纠纷未了结的中华人民共和国境内外的公司、企业、其他组织和个人，不得参与本次竞买。